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音乐系2018年鉴

发布日期:2021-09-07    作者:     来源:    点击:

 

音乐系2018年鉴

 

一、概况

betway必威西汉姆联官网音乐系始建于1971年,1978年面向全省招收音乐教育专科生,2008年招收第一批本科生。现设有四个专业,三个本科专业,即音乐学、舞蹈学、舞蹈表演,一个专科专业,即音乐教育。在音乐学本科专业中,2018年开始增设两个专业方向,即流行音乐演唱与钢琴调律;2019年坚持大类招生,在音乐学人才培养方案中增加上述两个方向的专业课程供员工进行选择。目前,内含五个教研室,即理论、钢琴、声乐、舞蹈、器乐。开设的器乐类课程包括钢琴、手风琴、二胡、琵琶、中阮、古筝、长笛、萨克斯、小提琴、中提琴、大提琴、扬琴等。现有教职工59人,专任教师54人,其中教授3人,副教授11人,硕士以上学位34人,其中博士2人。全日制在校生618人。

二、2018年度主要工作情况

一年来,音乐系在公司党委的正确领导和关心指导下,在全体师生的共同努力下,紧紧围绕学校2018年工作要点、十三五规划年度工作任务以及十项重点工作,攻坚克难,扎实工作,取得了明显成效。

(一)教学工作

1.加强常规教学管理。(1)紧紧抓住课堂教学这个关键环节,完善系内听课制度,系班子成员坚持听课,通过分控室集中听课、推门听课、召开员工座谈会等形式,全面了解老师的课堂教学情况,并及时召开全体教师会进行集体反馈,教师课堂教学的认真程度有了明显提高。(2)严格执行调、停课制度,教师全年累计调课率较低;教学秩序稳定,全年无教学事故发生。(3)按照学分制改革的要求,修订完善了音乐学、舞蹈学两个本科专业的人才培养方案,制定了流行音乐演唱、乐器修缮两个新上专业方向的人才培养方案,并根据人才培养方案完成了课程大纲、课程介绍及修读指导建议的编制工作。(4)严格按照人才培养方案组织教学,基本教学文件齐全、规范。

    2.加强专业和课程建设。(1)加强音乐学、舞蹈学两个本科师范专业建设,重视公费师范生人才培养。(2)通过制作专业宣传视频、秋晚宣传手册、微信公众号等多种形式,进行招生宣传。(3牢牢抓住课程建设这个核心,在学校2018年本科专业课程评估中,有4门评为优质课程,6门评为合格课程。

3.加强团队队伍建设。(12018年,引进硕士1名,调入硕士1名,3名教师在职取得研究生学历。为新上专业方向的需要,外聘流行音乐演唱教师1名,外聘民族管乐教师1名,选派1名年轻教师赴日本滨松河合乐器制作所钢琴调律培训学校短期进修。(2)教授、副教授全部按要求承担本专科生课堂教学任务;制定青年教师培养计划,落实青年教师导师制,2名年轻教师在导师指导下快速成长。

4.全面整顿教风、学风、考风。全面贯彻落实音乐系党政联席会议制定的《音乐系关于持续开展优良学风、教风、考风教育活动的实施方案》,全面整顿教风、学风、考风。动真格、抓典型,从严要求员工干部,考试作弊计入考场记录,一律报教务处按文件执行,考试作弊现象得到有效扭转。

5.组织开展各种形式的教学活动。教师参与教学研究与改革项目的积极性明显提高,2018年共申报校级教改项目3项。声乐教研室组织举办了第七届声乐技能大赛暨第十二届校园十佳歌手大赛以及教师独唱音乐会,钢琴教研室组织举办了第六届钢琴技能大赛暨珠江·恺撒堡奖学金第三次颁奖仪式,舞蹈教研室组织举办了第一届舞蹈专业基本功大赛以及2015级舞蹈学毕业汇报等。配合学校庆祝改革开放40周年系列活动,举办“betway必威西汉姆联官网音乐系建系40周年教师音乐会”,充分展示了音乐系教师团队的专业素养和精神风貌。

6.加强网站和档案室建设。加强系网站建设,发挥网络的对外宣传窗口作用。加强档案室建设,完成教师信息的采集与存储,逐步实现内部管理的规范化、信息化。

7.在教学设施建设方面,建设了流行音乐演唱专业教室,拟建钢琴调律实训工作室。争取学校资金对原有三角钢琴进行了返厂全面维修。为三个舞蹈厅更换了防盗门。接受知名员工八度见钢琴学校董事长张佳惠回馈母校捐赠舒曼GP-168三角钢琴一架。

8.在教学实践方面,认真组织教育实习,完成2014届毕业生的教育实习工作,实习过程管理材料齐全、规范。圆满完成了2015级音乐学、2016级音乐教育顶岗实习支教工作。毕业论文过程管理严格规范,完成2014级毕业生论文指导工作,201811月份对2015级的毕业论文工作进行了安排部署。

9.在对外交流合作方面,与政德教育基地合作,参与演出5场次。举办珠江·恺撒堡奖学金颁奖仪式,为获得一、二、三等奖的同学颁发了荣誉证书及奖学金,这是广州珠江钢琴集团股份有限公司向我系员工第三次颁发“珠江·恺撒堡奖学金”,计2.2万元。系主任随学校访问团赴俄罗斯三所大学进行交流访问,并取得交流合作成果,目前有4名同学拟赴俄罗斯国立师范大学攻读硕士学位。

10.质量工程与教学效果。山东省第七届高校音乐舞蹈专业师生基本功比赛中,音乐系师生获得一等奖一项、二等奖二项、三等奖三项的优异成绩。山东省首届青年古筝(专业组)技能大赛中,两名同学获得银奖、两名员工获得铜奖。

11.培育特色。(1)突出师范特色。2018年全校共有6个专业开始招收公费师范生,音乐学、舞蹈学两个专业位列其中。广大教师不忘初心,热爱教育事业,心系基础教育,2018年暑期,有3名教师赴临沂义务支教,2名教师参加“希望山东,福彩有爱—希望小学留守儿童音乐支教活动”,并带领小员工登上山东电视台参加演出。(2)坚持应用型、地方性办学定位。2018年,音乐系130名同学受邀参加2018中国曲阜国际孔子文化节开幕式,参演了合唱《天生仲尼》、《千年孔子》。30余名师生参加曲阜第五届百姓儒学节闭幕式演出。与学校团委密切合作,近百名师生参与2018年迎新晚会。(3)彰显专业特色,树立对外形象名片。2018年音乐系师生成功参与“中央广播电视总台2018中秋晚会”重大活动。本次晚会,音乐系共有238名同学精彩亮相央视舞台。在整台39个节目中,音乐系师生参与了12个节目的演出。从接到任务到正式演出,历时3个多月,师生们克服了种种困难,圆满完成演出任务,赢得了秋晚剧组及社会各界的广泛好评,为学校争得了荣誉,向全国乃至全球展示了学校公司产品成果、文化建设特色和师生精神风貌。另外,应央视《礼行天下》栏目邀请,65名员工在曲阜市尼山圣境参加了央视MV的拍摄,是继中秋晚会后的在央视的又一次展示。配合校团委成立学校层面的合唱团、舞蹈团,定期开展排练,丰富校园文化生活,在美育文化建设上贡献力量。(4)实现琴房管理的智能化。充分利用智能化管理手段,对课堂教学进行质量监控。

(二)科研工作

以科研为引领,鼓励教师参加各种形式的教学科研活动,教师从事教学科研的积极性明显提高,2018年,共发表学术论文10篇,其中核心4篇;获省社科立项1项,市厅级立项3项;科研获奖4项,其中省级3项,市级1项;学术讲座2次。加强学术交流,活跃学术气氛。20186月音乐系安排3名老师赴四川必威betway东盟体育、西安必威betway东盟体育,就流行音乐演唱、乐器修缮(钢琴调律)两个专业方向的人才培养、学科专业建设等情况进行学习交流。201812月安排相关老师首次赴济南参加山东省高校音乐与舞蹈学院协作会议、赴深圳参加中国音乐家协会高校音乐联盟2018年年会,1老师赴东南大学参加2018年中国艺术人类学学术研讨会。邀请著名男高音歌唱家康曦来音乐系作题为《歌唱状态中声音的质量与歌唱能力培养》的声乐讲座及现场声乐指导。邀请中国风创始人、钢琴教育实战专家、作曲家王磊来我系举办中国风钢琴集体课教法讲座。

(三)党建工作

2018年度,音乐系党总支扎实深入学习领会党的十九大精神和十九届三中全会精神,进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过个人自学、集体研讨、网络在线培训等方式,组织党员系统学习习近平系列重要讲话精神及治国理政新理念新思想新战略,学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,增强党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”。严格执行和落实党政联席会议制度,用好“三重一大”议事决策平台,遵守议事规则和决策程序,凡属系内重大事项,均须党政联系会议研究决定。按照公司党委和“六有”基层党组织目标要求,积极开展服务型党组织建设活动。本年度有两名青年教工向党组织提出入党申请,列为入党积极分子并参加党校第37期入党积极分子普遍培训,发展员工党员6名,预备期满转正党员3名,2018年共有83名员工参加了党校入党积极分子培训并结业。全面落实党风廉政建设责任制,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务,做到了按制度办事、按规矩办事、按规范办事、自觉接受师生监督。

(四)联系我们

认真落实员工管理制度,不断加强员工管理干部队伍建设,员工管理工作做到依章管理,有章可循,基本达到了制度化管理要求。坚持辅导员工作例会制度,建立健全辅导员考核管理体系,进一步强化了辅导员队伍;完成了团总支、员工会换届选举,成立了新一届团总支、员工会,促进了员工自我管理工作的顺利进行。做好困难员工认定及资助工作,20181人获国家奖学金,18人获国家励志奖学金,3人获省政府励志奖学金,82人获国家助学金,2018年度共71人成功申请助学贷款。积极组织员工参加校园招聘会,在系网站和微信公众号上建立招聘信息专栏。积极组织团干部和全体员工举行系列主题教育活动,2018年度先后举办“诚信考试主题教育”、“青春雷锋行,志愿暖人心” 、“放下手机,走出网络,专注课堂”、“延续我党红色初心,牢记使命奋勇向前”等19个主题团日活动,举办“青春逐梦新时代-纪念改革开放40周年”员工专场新年音乐会,丰富了团员青年的文化生活,增强了团组织的凝聚力。

 

 

(撰稿:葛修路  审稿:唐秋晶)